助成金について

公的助成金制度についてや雇用に関する助成金をご紹介していきます。

たくさんある助成金の種類

【会社設立時の助成金】

• 中小企業基盤人材確保助成金
  
• 介護基盤人材確保助成金
  
• 高齢者等共同就業機会創出助成金
  
• 受給資格者創業支援助成金
  
• 定年年齢引き上げ等奨励金(起業型)
  

【雇用に関する助成金】

• 特定就職困難者雇用開発助成金
  
• 高年齢者雇用開発特別奨励金
  
• 介護未経験者確保等助成金
  
• 試行雇用奨励金
  
• 若年者等正規雇用化特別奨励金
  
• 派遣労働者雇用安定化特別奨励金
  
• 中小企業定年引き上げ等奨励金
  
• 中小企業緊急雇用安定助成金
  
• 育児休業取得促進等助成金
  
• 中小企業子育て支援助成金
  
• 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

知っておきたい助成金制度をピックアップ

●中小企業基盤人材確保助成金
この助成金制度は、新規に会社を設立する場合や新事業へ進出する事業主を対象としたものです。
都道府県知事が認定する該当改善契約に則り、会社設立や異業種へ進出する際に新たに人材を雇用することで、助成金を支援してもらえます。対象条件はかなり厳しいのですが、事業内容が該当する場合は検討する価値は高いですね。

●受給資格者創業支援助成金
雇用保険の受給者が起業する際に支給される助成金で、支援条件は起業後、雇用保険の適用事業主となり、1年以内に継続して人材を雇用すること。その他、さまざまな条件はありますが、サラリーマンから起業を考えている方は、一度検討してみてはいかがでしょうか？

●特定求職者雇用開発助成金
この助成金は、職に就くのことが困難な人をサポートするために作られた助成金制度で、高齢者や身体障害者などの労働者を対象に雇用することを条件に、賃金の一部を支援する制度です。事業内容がこういった就職困難者に対応できるものであれば、ぜひ考えて頂きたいところですが、雇用環境を整える必要もありますし、受け入れるための職場環境を整備する必要もあります。